Ausbildung 2025: Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Was uns bei Neoperl weltweit vereint,
ist die Begeisterung für das Thema Trinkwasser. Wir bieten Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem Sie mit Verantwortungsbewusstsein und Leidenschaft an der Entwicklung und Fertigung nachhaltiger Produkte für die Sanitärindustrie aktiv beteiligt sind.
FOLLOW YOUR FLOW AND JOIN US!
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Als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) bereiten Sie Arbeitsabläufe vor, überprüfen Funktionen an Maschinen und nehmen die unterschiedlichsten Maschinen in Betrieb. Bei uns sind das Maschinen zur Montage von z. B. Strahlreglern und Rückflussverhinderern. Sie übernehmen Aufgaben, wie die Überwachung des Produktionsprozesses oder das Steuern des Materialflusses. Außerdem warten Sie die Maschinen in regelmäßigen Abständen, um deren Betriebsbereitschaft sicherzustellen. Sie füllen beispielsweise Öle sowie Kühl- und Schmierstoff nach und tauschen Verschleißteile wie Dichtungen, Filter oder Schläuche aus.
Die Ausbildungsdauer beträgt 2 Jahre
Die Ausbildungsdauer beträgt 2 Jahre
Das zeichnet Sie aus
- Realschulabschluss oder ein guter Hauptschulabschluss
- gerne auch ein berufsvorbereitendes Jahr in den Metallberufen
Sie sind für die Ausbildung gut gerüstet,
wenn Sie ein grundlegendes Interesse an technischen Abläufen mitbringen.
Kommunikations- und Teamfähigkeit sind bei uns in allen Ausbildungsgängen gefragt. Zudem erwarten wir eine hohe Lernbereitschaft, die in einem modernen, innovativen Industrieunternehmen unerlässlich ist. Wenn Sie darüber hinaus engagiert mit uns die Zukunft von Neoperl gestalten wollen, sind Sie genau richtig hier.
Was Neoperl Ihnen bietet
Wenn Sie einmal bei uns sind, bleiben Sie weil:
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlineformular.
Informationen rund um die Ausbildung bei Neoperl und zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der Karriereseite unter dem Reiter Ausbildung @ Neoperl.
- Sie bei uns ein technisches Umfeld mit hohem Automatisierungsgrad, Hightech-Affinität und State-of-the-Art-Lösungen vorfinden und in einem modernen Unternehmen arbeiten und lernen können.
- Wir als tarifgebundenes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie Sie nicht nur fair, sondern gut entlohnen und unsere Sozialleistungen attraktiv sind.
- Auszubildende unter anderem einen Fahrtkostenzuschuss und Büchergeld erhalten. Schauen Sie dazu auch gerne in unsere FAQs zur Ausbildung auf der Karriereseite.
- Sie ein sehr kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld bei einem erfolgreichen Marktführer mit mittelständischer Struktur vorfinden.
- Wir uns als Familienunternehmen sozial engagieren und auf Umwelt- und Arbeitsschutz großen Wert legen.
- Sie Ihren Arbeitsplatz durch günstige Verkehrsanbindungen und mit einem Bahnhof ganz in der Nähe sehr gut erreichen können.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlineformular.
Informationen rund um die Ausbildung bei Neoperl und zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der Karriereseite unter dem Reiter Ausbildung @ Neoperl.
- Corinna Rühe
- HR-Business Partnerin
- +49 (0)7631 188 - 221
Redaktionell empfohlener externer Inhalt
