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Referent der Geschäftsführung (m/w/d)

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Neoperl ist ein führendes Technologieunternehmen für innovative Lösungen rund ums Trinkwasser. Produkte von Neoperl formen den Wasser­strahl, regeln die Durchfluss­menge und schützen das Wasser vor Verunreinigungen. Unser Slogan bringt es auf den Punkt: FLOW, STOP AND GO.

Durch unsere starke Präsenz vor Ort sind wir überall auf der Welt nah bei unseren Kunden und Partnern. Das ermöglicht uns ein optimales Verständnis für Ihre Anforder­ungen und die Besonderheiten Ihrer Märkte.

Als inhabergeführtes, deutsch-schweizerisches Unternehmen vereinen wir das Beste aus beiden Kulturen: Präzision, Innovationskraft und Welt­offenheit.

FOLLOW YOUR FLOW AND JOIN US!
 

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • In Ihrer Funktion als Referent der Geschäftsführung (m/w/d) übernehmen Sie eigenständig die Erarbeitung und Vorbereitung von Präsentationen, Berichten und Konzepten für den Geschäftsführer.
  • In enger Abstimmung mit dem Controlling analysieren Sie u.a. Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Ad-hoc Auswertungen.
  • Bei der Optimierung von Geschäftsprozessen (LEAN Office) wirken Sie mit.
  • Sie bewerten und erarbeiten Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen.
  • Zu Ihren Aufgaben gehört ebenfalls die professionelle und verbindliche Gestaltung der Abläufe im Sekretariat sowie eine reibungslose Termin- und Reisekoordination.
  • Bei Bedarf unterstützen Sie bei administrativen Aufgaben und Projekten auch in Geschäftsbereichen mit Schnittstellenfunktionen sowie das Fuhrparkmanagement.

Das zeichnet Sie aus:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Hochschulstudium sowie idealerweise Berufserfahrung im Assistenzbereich oder Ähnlichem.
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen ermöglichen Ihnen ein ausgezeichnetes analytisches, strategisches und unternehmerisches Denken, welches Sie durch Ihre strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Themen auf das Wesentliche zu verdichten, ergänzen.
  • Sehr gute Kommunikationskompetenzen in Deutsch und Englisch (Level CEF C1).
  • Souveräne und umfassende Beherrschung der MS-Office-Programme sowie wie der Umgang mit ERP-Systemen.
  • Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Motivation sowie Ausdauer bei der Verfolgung definierter Ziele.
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Organisationsgeschick und die Fähigkeit, auch unvorhergesehene Situationen flexibel managen zu können zeichnet Sie ebenso aus, wie Ihr sehr gutes Selbst- und Zeitmanagement.
  • Professionelles und souveränes Auftreten verbunden mit der Fähigkeit, auf allen Ebenen innerhalb und außerhalb des Unternehmens sicher zu kommunizieren und schnell ein Netzwerk aufzubauen.

Was Neoperl Ihnen bietet:

Welche Arbeitsbedingungen dürfen Sie von uns auf der o.a. Stelle erwarten:
 
  • Wochenstunden: 40
  • Wechselschicht: nein
  • Urlaub: 30 Arbeitstage



Wenn Sie einmal bei uns sind, bleiben Sie weil
  • Sie bei uns ein technisches Umfeld mit hohem Automatisierungsgrad, Hightech-Affinität und State-of-the-Art-Lösungen vorfinden.
  • Wir als tarifgebundenes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie Sie nicht nur fair, sondern gut entlohnen und unsere Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement etc.) attraktiv sind.
  • Sie ein sehr kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld bei einem erfolgreichen Marktführer mit mittelständischer Struktur vorfinden.
  • Wir uns als Familienunternehmen sozial engagieren, auf Umwelt- und Arbeitsschutz großen Wert legen.
  • Sie Ihren Arbeitsplatz durch günstige Verkehrsanbindungen und mit einem Bahnhof ganz in der Nähe sehr gut erreichen können.
  • Sie in einer Region arbeiten, die durch gutes Wetter, hervorragenden Wein und durch die Grenznähe zur Schweiz und Frankreich mit ausgezeichneten Freizeitmöglichkeiten unschlagbar ist.
 
Können Sie sich für diese Herausforderung begeistern? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Bitte bewerben Sie sich online in wenigen Schritten über den "Jetzt bewerben" - Button. Am Ende dieser Stellenausschreibung finden Sie den Button. Einfach anklicken, Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Arbeitszeugnisse) hochladen und Ihre Bewerbung geht sofort im Bereich Human Resources ein.

Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
 
  • Benjamin Bender
  • Bereichsleiter HR
  • +49 (0)7631 188 -129