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Vertretung Teambetreuung in der Flexiblen Montage (m/w/d)

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Neoperl ist ein führendes Technologieunternehmen für innovative Lösungen rund ums Trinkwasser. Produkte von Neoperl formen den Wasser­strahl, regeln die Durchfluss­menge und schützen das Wasser vor Verunreinigungen. Unser Slogan bringt es auf den Punkt: FLOW, STOP AND GO.
 
Durch unsere starke Präsenz vor Ort sind wir überall auf der Welt nah bei unseren Kunden und Partnern. Das ermöglicht uns ein optimales Verständnis für Ihre Anforder­ungen und die Besonderheiten Ihrer Märkte.
 
Als inhabergeführtes, deutsch-schweizerisches Unternehmen vereinen wir das Beste aus beiden Kulturen: Präzision, Innovationskraft und Welt­offenheit.
 
FOLLOW YOUR FLOW AND JOIN US!
 

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Steuerung und Überwachung der organisatorischen Abläufe
  • Sichtung von Aufträgen gemäß ERP-Programm (Opacc) und Festlegung von Personalbesetzungen gem. Auftragsvorgabe
  • Vorbereitung und Überwachung der Arbeitsprozesse
  • Einrichtung von Halbautomaten und Vorrichtungen nach Vorgaben
  • Steuerung des Personaleinsatzes
  • Fachliche Anleitung und Unterweisung von Beschäftigten mit geringerer Erfahrung bzw. Qualifikation

Das zeichnet Sie aus:

  • Facharbeiterausbildung, vorzugsweise in einem technisch geprägten Berufsbild 
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem mittelständischen Produktionsunternehmen von Vorteil
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Grundkenntnisse in MS Word, MS Excel und idealerweise in Opacc
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten, hohes Engagement und hohe Flexibilität

Was Neoperl Ihnen bietet:

Welche Arbeitsbedingungen dürfen Sie von uns auf der o.a. Stelle erwarten:
 
  • Wochenstunden: 37,5
  • Wechselschicht: ja
  • Urlaub: 30 Arbeitstage
 
 
Wenn Sie einmal bei uns sind, bleiben Sie weil
  • Sie bei uns ein technisches Umfeld mit hohem Automatisierungsgrad, Hightech-Affinität und State-of-the-Art-Lösungen vorfinden.
  • Wir als tarifgebundenes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie Sie nicht nur fair, sondern gut entlohnen und unsere Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement etc.) attraktiv sind.
  • Sie ein sehr kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld bei einem erfolgreichen Marktführer mit mittelständischer Struktur vorfinden.
  • Wir uns als Familienunternehmen sozial engagieren und auf Umwelt- und Arbeitsschutz großen Wert legen.
  • Sie Ihren Arbeitsplatz durch günstige Verkehrsanbindungen und mit einem Bahnhof ganz in der Nähe sehr gut erreichen können und wir Ihnen ein JobTicket bezuschussen.
  • Sie in einer Region arbeiten, die durch gutes Wetter, hervorragenden Wein und durch die Grenznähe zur Schweiz und Frankreich mit ausgezeichneten Freizeitmöglichkeiten unschlagbar ist.
 
Können Sie sich für diese Herausforderung begeistern? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Bitte bewerben Sie sich online in wenigen Schritten über den "Jetzt bewerben" - Button. Am Ende dieser Stellenausschreibung finden Sie den Button. Einfach anklicken, Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Arbeitszeugnisse) hochladen und Ihre Bewerbung geht sofort im Bereich Human Resources ein.

Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
 
  • Corinna Rühe
  • HR-Business-Partnerin, Personal- und Führungskräfteentwicklung & Ausbildungsleitung
  • +49 (0)7631 188 - 221